各縣(市、區(qū))民政局：
現(xiàn)將《泰安市符合政府安排工作條件退役士兵安置考核考試辦法（試行）》印發(fā)你們，請結(jié)合實際認真貫徹執(zhí)行。
泰安市民政局
2016年6月30日
泰安市符合政府安排工作條件退役士兵安置考核考試辦法（試行）
為規(guī)范全市符合政府安排工作條件退役士兵考核考試安置工作，根據(jù)《中華人民共和國兵役法》、《中國人民解放軍紀律條令》、《退役士兵安置條例》、《山東省退役士兵安置辦法》、山東省民政廳、山東省軍區(qū)司令部轉(zhuǎn)發(fā)民政部、總參謀部《關(guān)于印發(fā)〈符合政府安排工作條件退役士兵服役表現(xiàn)量化評分辦法（試行）〉的通知》的通知（魯民〔2016〕16號）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市實際，制定本辦法。
一、適用范圍和安置辦法
本辦法所指退役士兵，是指符合《退役士兵安置條例》第二十九條規(guī)定且未選擇自主就業(yè)安置的服現(xiàn)役滿12年的士官、服現(xiàn)役期間平時榮獲二等功以上獎勵或者戰(zhàn)時榮獲三等功以上獎勵的士兵、因戰(zhàn)致殘被評定為5級至8級殘疾等級的士兵、烈士子女士兵。《退役士兵安置條例》施行以前入伍、施行以后退出現(xiàn)役，符合入伍時國家關(guān)于安排工作規(guī)定并選擇安排工作的退役士官，可執(zhí)行本辦法。
退役士兵安排工作實行檔案考核與文化考試相結(jié)合的安置方式，按照考核考試總成績排序，公平、公正、公開安排退役士兵選崗就業(yè)。退役士兵檔案考核分值權(quán)重占考核考試總分值的70%，文化考試分值權(quán)重占考核考試總分值的30%，即：考核考試總成績=（70/考核最高分×考核分）＋（30/考試最高分×考試分），分值計算保留小數(shù)點后兩位數(shù)。
二、檔案考核
（一）服役年限記分
義務兵和服現(xiàn)役12年以內(nèi)（含）的士官，每服役1年計3分；士官服現(xiàn)役滿12年后，每多服役1年計5分。服現(xiàn)役年限不滿6個月的按照6個月計算，超過6個月不滿1年的按照1年計算。士兵服現(xiàn)役年限“自兵役機關(guān)批準服現(xiàn)役之日起，至部隊下達退役命令之日止計算”。士兵在服役期間被處以刑罰、勞動教養(yǎng)的(2013年12月28日全國人大常委會通過關(guān)于廢止有關(guān)勞動教養(yǎng)法律法規(guī)的決定以前)，服刑和勞動教養(yǎng)時間不計入服現(xiàn)役年限。
（二）獎勵記分
1、平時獎勵。
（1）個人嘉獎，每次計1分；
（2）優(yōu)秀士官人才獎，三、二、一等獎每次分別計4、8、12分；獲政府特殊津貼的，計30分；
（3）個人三等功，每次計3分；
（4）個人二等功，每次計20分；
（5）個人一等功，每次計40分；
（6）個人獲得榮譽稱號，大軍區(qū)級單位政治部門授予的每次計50分，大軍區(qū)級單位授予的每次計60分，總部(含多總部聯(lián)合)授予的每次計70分，中央軍委授予的每次計80分。
以上獎項累計計分。
2、戰(zhàn)時立功獎勵。
戰(zhàn)時，是指國家宣布進入戰(zhàn)爭狀態(tài)、部隊受領(lǐng)作戰(zhàn)任務或者遭敵突然襲擊時。部隊執(zhí)行戒嚴任務或者處置突發(fā)性暴力事件時，以戰(zhàn)時論。
戰(zhàn)時榮獲個人三等功的，每次計20分；戰(zhàn)時榮獲個人二等功的，每次計40分；戰(zhàn)時榮獲個人一等功的，每次計80分；戰(zhàn)時榮獲個人榮譽稱號的，每次計100分。
以上獎項累計計分。
3、獎勵認定。
獲得優(yōu)秀士官人才獎的，退役士兵本人應具備受獎證書，同時檔案中必須具備獎勵通令；獲得上述其他獎勵的，退役士兵本人檔案中必須同時具備獎勵登記（報告）表、獎勵通令或命令等材料，獲得平時個人三等功以上獎勵的，還應具備受獎證書和獎章。
（三）職業(yè)技能等級記分
以檔案中《XX專業(yè)士兵職業(yè)技能鑒定登記表》、《職業(yè)資格證書》為依據(jù)，予以計分。
1、初級技能(五級)，計1分；
2、中級技能(四級)，計3分；
3、高級技能(三級)，計5分；
4、技師(二級)，計7分；
5、高級技師(一級)，計9分。
職業(yè)技能等級記分按照其中最高等級記分，不累計。
（四）殘疾等級記分
1、士兵服役期間因戰(zhàn)評定為5至10級殘疾等級的, 分別計50、40、30、20、10、5分；
2、士兵服役期間因公評定為5至10級殘疾等級的, 分別計30、20、10、5、3、1分。
殘疾等級記分以量化考核時的殘疾等級為準記分。
（五）烈士子女記分
是烈士子女的，計30分。
（六）其他情況記分
1、在艱苦邊遠地區(qū)服役并在部隊服役期間享受艱苦邊遠地區(qū)津貼一周年以上的計分。其中，在一、二類艱苦邊遠地區(qū)服役，每服役1個月計0.1分；在三類艱苦邊遠地區(qū)服役，每服役1個月計0.2分；在四類艱苦邊遠地區(qū)服役，每服役1個月計0.3分；在五類艱苦邊遠地區(qū)服役，每服役1個月計0.4分；在六類艱苦邊遠地區(qū)服役，每服役1個月計0.5分。
艱苦邊遠地區(qū)按照民政部、財政部、總政治部、總后勤部《關(guān)于調(diào)整完善移交政府安置的軍隊離休退休干部、退休士官艱苦邊遠地區(qū)津貼制度和高山海島津貼制度的通知》（政干〔2010〕115號）列出的行政區(qū)域確認。
2、從事核專業(yè)工作并在部隊服役期間享受核輻射保健津貼一周年以上的計分。每服役1個月計0.25分。
3、服役期間參加過對外戰(zhàn)爭，作戰(zhàn)地點在境內(nèi)的，每1天計0.1分；在境外的，每1天計0.2分。
符合上述情形兩（含）種以上的，累計計分。
有上述情形的，部隊團以上單位應予以確認并記入士兵本人檔案。地方評分以退役士兵檔案中原始記錄為準。檔案丟失或其中部分材料丟失的，按照檔案管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（七）減分
1、處分減分。
服役期間受警告、嚴重警告、記過、記大過、降職或降銜、撤職處分的，分別減5、10、15、20、40、60分。
多次受到處分的，累計減分。
2、檔案材料弄虛作假減分。
退役士兵檔案中有虛假材料的，該材料不計分，并在總分中予以倒扣，倒扣分值為其作假可能獲得的分值的3倍。
各種弄虛作假減分情形，累計減分。
屬于騙取安排工作資格的，應按照《退役士兵安置條例》有關(guān)規(guī)定取消其安排工作待遇；退役士兵安置主管部門應將有關(guān)情況通報相關(guān)部隊單位。相關(guān)部隊單位應根據(jù)有關(guān)規(guī)定對造假者作出處理后按實際情況移交。
三、文化考試
（一）考試形式：閉卷筆試。
（二）考試內(nèi)容：語文、數(shù)學、政治（含時事政治）。語文、政治以初中為主，數(shù)學只考初中內(nèi)容，總分100分，其中，語文占40分，政治占40分，數(shù)學占20分。
四、考核考試成績排序
退役士兵考核考試總成績分數(shù)相同時，按以下順序排名：
（一）參加對外戰(zhàn)爭計分高的排在前；（二）從事核專業(yè)計分高的排在前；（三）殘疾等級計分高的排在前；（四）烈士子女排在前；（五）艱苦地區(qū)計分高的排在前；（六）軍齡長的排在前；（七）獎勵計分高的排在前；（八）職業(yè)技能等級高的排在前。如以上條件仍不能確定順序，視情況由退役士兵安置主管部門研究確定。
五、考核考試要求
（一）退役士兵安置主管部門，要嚴格按照規(guī)定審核退役士兵檔案考核記分、減分項目的相關(guān)材料，對有疑義的，安置部門積極與部隊溝通，請部隊幫助核查確認；接收退役士兵檔案后，任何單位和個人嚴禁擅自增減檔案材料；對于出具虛假鑒定、證明的，依規(guī)定追究單位負責人和經(jīng)辦人責任，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
（二）退役士兵檔案考核、文化考試由安置地人民政府退役士兵安置主管部門負責，考核考試成績應采取適當方式向退役士兵公布。
六、各縣市區(qū)可根據(jù)本辦法，結(jié)合本地工作實際情況，制定具體實施細則。
七、本辦法適用于中國人民武裝警察部隊。
八、本辦法自2016年7月1日起試行，有效期至2018年6月30日。